[31-05-2023] Condado de Madera, CA – Hombre Hospitalizado Tras Accidente Laboral Con Tractor en la Carretera 24

Un hombre fue hospitalizado tras un accidente laboral en el que estuvo involucrado un tractor en el condado de Madera la tarde del miércoles 31 de mayo de 2023.

La Patrulla de Carreteras de California informó que alrededor de las 4:45 p.m., los oficiales fueron enviados a la intersección de la Avenida 5 1/2 y la Carretera 24 1/2 para investigar un accidente.

Las autoridades declararon que cuando los agentes llegaron, se enteraron de que un hombre se había bajado de un tractor y su chaleco había quedado atrapado en la jardinera, obligándole a tirarse al suelo. El tractor arrolló al hombre mientras estaba en el suelo y le aplastó el pecho.

No se dispuso inmediatamente de más información mientras continuaba la investigación.

Abogados de Renombre Especializados en Indemnización Laboral en El Condado de Madera

En California, un trabajador que sufre lesiones relacionadas con el trabajo tiene derecho a una indemnización en virtud de la ley estatal de compensación de los trabajadores, independientemente de quién haya causado el accidente. El trabajador tiene derecho a una indemnización por gastos médicos, salarios perdidos y prestaciones por incapacidad si la lesión se produjo en el trabajo y no fue consecuencia de una negligencia o payasada.

Puede preservar sus derechos, negociar un acuerdo justo o llevar su caso a los tribunales con la ayuda de un abogado sin tener que demostrar que su empleador tuvo la culpa.

Puede confiar en nuestros renombrados abogados de indemnización laboral del condado de Madera en Voz Legal, bajo la dirección del abogado Arash Khorsandi, para que le representen eficazmente en estos procedimientos judiciales.

Nuestro bufete ha recuperado más de 500 millones de dólares para clientes de California.

Si desea hablar con uno de nuestros abogados, llame al (888) 732-5960 o rellene el formulario “¿Tengo un caso?”.

Qué Hacer Tras Un Accidente Laboral

Los accidentes laborales pueden ser muy desorientadores y angustiosos. Usted puede soportar estos momentos difíciles y tomar las medidas necesarias para salvaguardar sus derechos y su bienestar.

• Informe inmediatamente del accidente a su supervisor o a su empresario. Se asegurará de que se mantiene un registro oficial del incidente.
• Registre la tragedia. Recopile tanta información sobre el accidente como sea factible. Tome fotografías de la escena y de la lesión, y anote los nombres de los testigos y su información de contacto.
• Considere la posibilidad de presentar una reclamación de indemnización laboral. Si la tragedia se produjo en el trabajo, puede tener derecho a las prestaciones de compensación de los trabajadores.
• Póngase en contacto con el departamento de recursos humanos de su empresa o con la junta de compensación de trabajadores del estado para presentar una reclamación.
• Considere la posibilidad de emprender acciones legales: Si cree que su empleador fue negligente a la hora de prevenir el accidente o de proporcionarle una indemnización o apoyo adecuados, puede consultar a un abogado cualificado especializado en accidentes laborales.

TUVE UN ACCIDENTE

Estadísticas de Accidentes Laborales

Según la OSHA, cada año se registran en Estados Unidos más de 4.500 muertes y lesiones laborales. Según la Oficina de Estadísticas Laborales, el 66,7% de los empleados estadounidenses se lesionaron en el trabajo en noviembre de 2020, el mismo porcentaje que el año anterior.

Aunque las reclamaciones de indemnización por accidentes laborales han disminuido, las muertes en el lugar de trabajo se han mantenido estables y aumentaron un 2% en 2018, hasta alcanzar los 5.333 empleados. En 2015, las caídas representaron aproximadamente el 40,2% de todas las muertes accidentales, lo que supone el 16% de todas las muertes accidentales.

Los accidentes automovilísticos, las caídas y los actos de violencia son las principales causas de muertes en el lugar de trabajo. Por el contrario, las caídas y los esguinces por arrastre son las principales causas de lesiones no mortales en el lugar de trabajo.

¡Y dilos si escuchaste el comercial en el radio de “Sana-sana colita de rana, si no sanas hoy, Sanarás mañana”!